11月25日，带着对实习学生的深切牵挂与对校企合作成果的殷切期盼，信息技术系派教师张猛专程前往海尔胶州园区冰箱二产线，实地探望在此开展顶岗实习的30余名学生。此次探访绝非一次简单的师生重逢，更是对专业人才培养模式的实地校验。

在海尔人力王志涵的全程陪同下，在忙碌的操作台旁寻到了多个熟悉学生的身影。据车间主任介绍，我系实习学生凭借扎实的专业功底与勤恳的工作态度，多数已获评A岗。要知道，A岗不仅意味着能参与更核心的生产任务，薪资待遇也随之大幅提升——目前这些学生的月工资基本稳定在5000元以上，表现格外突出者更是能拿到6000余元。

随后，来到了紧锣密鼓装修的专属培训区域。海尔人力王志涵介绍，为进一步深化校企协同育人成效，全面提升学生的专业技能与职业素养，园区特意规划建设了专属培训空间，涵盖标准化理论教室等多元功能区域。这些设施不仅能精准满足在岗实习学生的技能提升需求，未来还将为通辽职业学院的在校学生提供短期实训、轮岗实践的优质平台，真正实现校企资源共享、优势互补的良性循环。

             此次海尔胶州园区之行清晰看到，企业为学生搭建了的实践舞台，让他们在真实的工作场景中锤炼过硬技能、积累宝贵经验。这种“校企合作、工学结合”的人才培养模式，既妥善解决了学生实习就业的后顾之忧，又为企业精准输送了符合岗位需求的高素质技术技能人才，完美实现了学校、学生、企业三方共赢的良好局面。